Motiv

siehe auch Leitmotiv

Synonyme

Wortformen: Motivation, Motivator, Motivierung, motiviert

Beweggrund, Antrieb, Ursache, Leitgedanke, Ansporn, Triebfeder

ähnlich: Anlass, Anstoß, Grund, Veranlassung, Auslöser

Fremdwörter: Stimulans, Movens (aus lateinisch: "bewegend")

Englisch: motive; motif (Leitgedanke)


Herkunft

Aus mittellateinisch "motivum" (16. Jh.) = "Beweggrund" und "mōtīvus" = "Bewegung bewirkend". 

Definition

Summe der Beweggründe, welche das Denken, Entscheiden und Handeln maßgeblich beeinflusst. Vgl. auch extrinsische und intrinsische Motivation (siehe Fachartikel unten).

Beschreibung

Ein Motiv ist die Triebfeder für das Ausgründen von zielführenden Wertvorstellungen und das persönliche (intrinsische und/oder integere) Wertesystem.

Ein Motiv ist Grund und Ursache zugleich und ist nicht immer gegenwärtig und bewusst; arbeitet aber stets aus dem Unterbewusstsein heraus, um

  1. Bedürfnisse zu befriedigen,
  2. Obligos zu erfüllen und
  3. zur Verwirklichung des Selbst

Wenn man sich mit den bekanntermaßen relativen Werten beschäftigt, muss man sich zwangsläufig mit den zugrunde liegenden Motiven auseinandersetzten. Um somit

  1. die Ursache zu entdecken und
  2. die Korrektheit und Plausibilität der Werte zu prüfen.

Besonders Kriminologen haben sich auf diesen Begriff (retrospektiv) spezialisiert und ihn akribisch kodifiziert. Die begründete Aussagen "Wer ein Motiv hat, kommt als Täter in Frage" oder "Er/sie hatte kein nachweisbares Motiv und kommt deswegen nicht in Frage" ist empirisch erwiesen.

Diese Erkenntnis kann man (konstruktiv) auf die Gegenwart und Zukunft übertragen (also zeitlich umkehren) und sich deswegen auf die "Motivstruktur" konzentrieren, um das Wertesystem eines Individuums zu ergründen.

Literatur

Was ist Motivation?

Auszug aus dem Fachartikel Was ist Motivation?:

"Es gibt zwei Arten von Motivation, was meist nicht umfassend bekannt ist oder beachtet wird. Tatsache ist, man kann in sehr unterschiedlichen Unternehmen beobachten, dass viel über das Thema gesprochen wird und zum Teil noch mehr an Zeit und Geld investiert wird, um alle Mitarbeiter zu motivieren. [...]"  Den ganzen Artikel lesen >>

Letzte Änderung: 17.07.2017

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