Die multidimensionale Wertschöpfungsmatrix

Die hier veröffentlichte Grafik wird in unseren Werte-Workshops und Seminaren als Schaubild herangezogen, um die Wirkungsweisen der sich selbst entfaltenden "Werte-Schöpfungs-Ketten" darzustellen. Es bedarf dafür einiger Ausführungen über Zusammenhänge und dem Prinzip von "Ursache und Wirkung", weswegen diese Grafik nur bedingt selbsterklärend ist.

Das Schaubild soll verdeutlichen, dass menschliche Antriebe grundsätzlich auf zwei Ebenen stattfinden: 

1. die reaktive Ebene, ausgehend von Grundbedürfnissen zur vorwiegend körperlichen Existenzsicherung
2. die visionäre Ebene, ausgehend von geistigen Idealvorstellungen

Beide Ebenen begegnen sich auf verzahnende Weise. Die mediale Schnittmengen bilden den Bereich der Werte und Wertesysteme. 

Mit konkreter Wertearbeit können diese beiden naturgemäß vorhandenen und scheinbar inkompatiblen Ebenen optimal verbunden werden. 

Das rot umrandete Dreieck fasst in etwa die Bedürfnispyramide von Abraham Maslow (1908–1970) zusammen.

Das umgekehrte, blau umrandete Dreieck entstammt aus Managementtheorien, die sich mit dem Erreichen von Zielen beschäftigen. 

Rotes Dreieck (unterer Bereich): hier bilden wir den wertschöpfenden Aufbau, in folgender Reihenfolge:

• Grundbedürfnisse = Sicherung der Existenz (fast vollständig reaktiv)
• Motive = Beweggründe für optimales Überleben (großteils reaktiv)
• Grundwerte = Selbstdefinition (in Teilen reaktiv)

Blaues Dreieck (oberer Bereich): hier bilden wir den umgekehrt wertschöpfenden Aufbau, in folgender Reihenfolge:

• Vision = Sinn = Erfüllung von Idealen (motivierende Vorstellungen)
• Mission = Bestimmung = ehrenvoller Auftrag (moralisch motiviert)
• Goal = Ausrichtung auf Erfolg = Ziele in vollendeter Gegenwart beschrieben (absichtsvoll)

Skala 1 bis 8 (links senkrecht): Der Grad an Bewusstheit für das Sein als lebendiges und schöpferisches Wesen mit ausgeprägter Intuition und Kreativität. 

Skala -3 bis +4 (rechts senkrecht): Das auf dieser Ebene vorhandene Potential für die Entwicklung und Ausprägung von Empathie.

Letzte Bearbeitung am 18.10.2018