<< Wertemodelle

„Es macht keinen Sinn zu versuchen, eine andere Person zu motivieren, indem man an Werte appelliert, die diese nicht hat.“

Steven Reiss (1947 bis 2016)

Der US-amerikanische Psychologe Steven Reiss ist Begründer der "Reiss Motivation Profile®" die er bereits seit Mitte der 1980er Jahre entwickelte. Zunächst beschäftigte er sich mit Angststörungen, Entwicklungsstörungen und anschließend mit menschlichen Motiven.

Reiss unterscheidet Motive in „feel good-happiness“ (Glück durch einfaches Wohlfühlen) und „value-based-happiness“ (werteorientiertes Glück).

Anmerkung: obgleich die Reiss-Profile sehr bekannt sind und zahlreich Anwendung finden, so sind sie auch sehr umstritten.

• MACHT: das Bedürfnis nach Einfluss, Erfolg, Leistung und Führung
• UNABHÄNGIGKEIT: das Bedürfnis nach Eigenständigkeit, Autarkie, Freiheit und Autonomie
• NEUGIER: das Bedürfnis nach Wissen, Weisheit und Wahrheit
• ANERKENNUNG: das Bedürfnis nach positivem Selbstwert, soziale Akzeptanz und Zugehörigkeit
• ORDNUNG: das Bedürfnis nach Struktur, Sicherheit, Stabilität und Klarheit
• SPAREN: das Bedürfnis zu sammeln und nach Eigentum
• EHRE: das Bedürfnis nach moralischen Prinzipien, Loyalität und Integrität
• IDEALISMUS: das Bedürfnis nach sozialer Gerechtigkeit und Fairness
• BEZIEHUNGEN: das Bedürfnis nach Freundschaft, Freude und Humor
• FAMILIE: das Bedürfnis nach Elternschaft, Zusammensein mit Geschwistern und Erziehung von eigenen Kindern
• STATUS: das Bedürfnis nach Respekt, Prestige, Ansehen und öffentliche Aufmerksamkeit
• RACHE: das Bedürfnis nach Vergeltung und Wettbewerb
• EROS: das Bedürfnis nach Schönheit und Sex
• ESSEN: das Bedürfnis nach Nahrung, Kochen und Genuss
• KÖRPERLICHE AKTIVITÄT: das Bedürfnis nach Bewegung und körperlicher Fitness
• RUHE: das Bedürfnis nach (emotionaler) Sicherheit und Entspannung

„Menschen haben eine natürliche Neigung zu denken, ihre Werte sind die besten, nicht nur für sich selbst, sondern für alle Menschen.“

Steven Reiss

Letzte Bearbeitung am 18.10.2018