Neben dem Führen einer offenen und transparenten Werte-Diskussion, sowie das Durchführen von Coachings und Motivationsprogrammen ist das Erstellen und Pflegen eines internen Leitbildes für Firmen und andere Organisationen Pflicht.
Ein Leitbild leitet alle Beteiligten an und zeigt das Bild auf, wohin (und vor allem wie) die Reise des Miteinanders hingehen soll.
Eine bündige Beschreibung der motivierenden Leitmotive, welche aus dem Produktnutzen, dem gewünschten Image, der Corporate Identity, dem
Anspruchsdenken, der Geisteshaltung und den Marktpotentialen zusammengefasst wird. Ein besonderer Effekt ist, dass bereits beim Lesen, der Wille entsteht, einen Beitrag hierfür leisten zu wollen,
ein Teil dieses Teams zu sein und dieses Leitbild nach innen sowie nach außen zu leben und zu beschützen.
Auf den Seiten von SAUER COACHING finden Sie einen sehr ausführlichen Artikel zum Thema, mit dem Inhalt:
Letzte Bearbeitung am 01.05.2016
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Dank einer großzügigen Spende eines einzelnen Unternehmers konnten wir im Monat März 2020 die Werbeanzeigen vollständig abschalten. Herzlichen Dank an den Spender!